每日一會 一一 阿米巴經(jīng)營的目的
早晨，學(xué)步橋小磨香油公司業(yè)務(wù)部的成員們沉浸在稻盛和夫《阿米巴經(jīng)營實踐》第三章的學(xué)習(xí)中。這一章節(jié)聚焦于阿米巴經(jīng)營的三個重要目的。
一、實現(xiàn)全員參與的經(jīng)營
阿米巴經(jīng)營模式打破了傳統(tǒng)企業(yè)中員工被動執(zhí)行任務(wù)的局面。在學(xué)步橋小磨香油業(yè)務(wù)部，每一位成員都是企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵力量。以往，...
每日一會 一一 風(fēng)雪交加的洗禮
今天上午，學(xué)步橋小磨香油新媒體部的成員們齊聚一堂，沉浸于稻盛和夫《阿米巴經(jīng)營實踐》的第二章里關(guān)于日本航空公司重建的關(guān)鍵內(nèi)容。窗外風(fēng)雪交加，室內(nèi)溫暖如春，我們因知識的滋養(yǎng)而內(nèi)心澎湃。
稻盛和夫接受日航重建邀請的三條大義
稻盛和夫在日本航空公司瀕臨破產(chǎn)的危急關(guān)頭...
每日一會 一一 全員參與經(jīng)營的力量
在當今競爭激烈的商業(yè)世界中，企業(yè)若想持續(xù)發(fā)展，獨特且有效的經(jīng)營理念至關(guān)重要。今日清晨，學(xué)步橋小磨香油業(yè)務(wù)部的員工們在晨讀中深入學(xué)習(xí)了稻盛和夫阿米巴經(jīng)營實踐第一章《哲學(xué)共有必不可缺》的第六節(jié) —— 全員參與經(jīng)營，從中汲取到了許多寶貴的啟示。
一、解讀全員參與經(jīng)營
&nbs...
每日一會 一一 借阿米巴經(jīng)營，破發(fā)展難題
在學(xué)步橋小磨香油有限公司的持續(xù)奮進征程中，不斷汲取先進的經(jīng)營理念是我們保持競爭力的關(guān)鍵。今日清晨，業(yè)務(wù)部部分員工深入研習(xí)了稻盛和夫《阿米巴經(jīng)營實踐》中的第一章第四節(jié) “將公司劃分成獨立核算的小組織” 以及第五章 “消除部門間的利害對立”，收獲頗豐，這些理念為我們企業(yè)的進一步發(fā)展指明了新方向。
一、將公司劃分成獨...
每日一會 一一 領(lǐng)悟阿米巴經(jīng)營，共筑企業(yè)新未來
在當今競爭激烈的商業(yè)環(huán)境中，企業(yè)要想脫穎而出并持續(xù)發(fā)展，卓越的經(jīng)營理念和經(jīng)營模式至關(guān)重要。今天，學(xué)步橋小磨香油業(yè)務(wù)部的部分員工深入學(xué)習(xí)了稻盛和夫《阿米巴經(jīng)營實踐》中的第一章第二節(jié) “構(gòu)筑家庭般的關(guān)系” 以及第三節(jié) “培養(yǎng)具備經(jīng)營者意識的領(lǐng)導(dǎo)人”，從中汲取了寶貴的智慧，為我們企業(yè)的發(fā)展注入新的活力。
構(gòu)筑家庭般的...
每日一會 一一 汲取稻盛哲學(xué)智慧，探索發(fā)展新路徑
在商業(yè)競爭日益激烈的當下，學(xué)步橋小磨香油始終在探索如何突破發(fā)展瓶頸，實現(xiàn)企業(yè)的持續(xù)進步。今日，我們業(yè)務(wù)部部分員工深入學(xué)習(xí)了稻盛和夫的《阿米巴經(jīng)營實踐》，從前言中的 “以心為本經(jīng)營”，到 “經(jīng)營的目的是什么”，再到 “實踐阿米巴經(jīng)營”，每一個理念都為我們帶來了深刻的啟示。
一、以心為本經(jīng)營：凝聚團隊力量
&nbs...
每日一會 一一 開啟阿米巴經(jīng)營實踐學(xué)習(xí)新篇章
一、阿米巴經(jīng)營實踐的魅力
稻盛和夫，這位被譽為 “經(jīng)營之圣” 的傳奇人物，其創(chuàng)立的阿米巴經(jīng)營模式在全球范圍內(nèi)產(chǎn)生了深遠影響。阿米巴經(jīng)營，簡單來說，就是將企業(yè)組織劃分為一個個小型的、獨立核算的阿米巴單元。每個阿米巴單元都像一個微型企業(yè)，擁有相對獨立的經(jīng)營權(quán)，能夠自主決策、獨立核算。這種經(jīng)營模式的核心在于充分調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造力，讓每一...
每日一會 一一 以稻盛經(jīng)營哲學(xué)為指導(dǎo)，培育卓越領(lǐng)導(dǎo)人
在學(xué)步橋小磨香油發(fā)展的新階段，稻盛經(jīng)營哲學(xué)是我們探索前行的重要指引。繼上次學(xué)習(xí)了 “支撐阿米巴經(jīng)營的經(jīng)營哲學(xué)” 后，近日我們部分業(yè)務(wù)人員又深入研習(xí)了《阿米巴經(jīng)營》中第五章 “打造激情燃燒的團隊” 的第三節(jié) “培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)人”，這讓我們對企業(yè)發(fā)展有了更深層次的思考。
一、領(lǐng)導(dǎo)人在企業(yè)中的關(guān)鍵地位
&...
每日一會 一一 踐行阿米巴經(jīng)營原理，解鎖京瓷會計原則密碼
財務(wù)報銷流程同樣如此，員工提交的每一筆費用報銷，從差旅費到辦公用品采購費，都要經(jīng)過直屬領(lǐng)導(dǎo)與財務(wù)人員的雙重審視。領(lǐng)導(dǎo)確認費用發(fā)生的真實性與合理性，財務(wù)核查票據(jù)合規(guī)性，雙重保障下，公司資金得以安全、高效地周轉(zhuǎn)，為企業(yè)的穩(wěn)健前行提供堅實支撐。
三、以現(xiàn)金...
每日一會 一 以分部門核算為翼，開啟企業(yè)發(fā)展新篇章
稻盛和夫的阿米巴經(jīng)營理念，猶如璀璨星辰，為眾多企業(yè)照亮前行方向。其中，分部門核算作為關(guān)鍵一環(huán)，把企業(yè)拆解成一個個獨立核算的小單元，也就是阿米巴組織。每個阿米巴仿若獨立運營的微型企業(yè)，自主經(jīng)營，自我成長。這一模式，讓企業(yè)經(jīng)營狀況變得一目了然，每位員工都能直觀洞悉自己所在部門的經(jīng)營成果，極大地增強了責任感與參與感。對我們學(xué)步橋小磨香油公司...
每日一會 — 經(jīng)營管理部門：阿米巴經(jīng)營的關(guān)鍵支撐
在學(xué)步橋小磨香油有限公司今天的早會上，我們深入學(xué)習(xí)了經(jīng)營管理部門在阿米巴經(jīng)營中的至關(guān)重要性。
經(jīng)營管理部門的核心職能表現(xiàn)在以下5個方便：
1、資源整合與調(diào)配。經(jīng)營管理部門要整合企業(yè)的資源...
每日一會 一《點燃年輕力量，踐行阿米巴經(jīng)營》
稻盛和夫先生所倡導(dǎo)的阿米巴經(jīng)營模式，其精妙之處在于將企業(yè)劃分為一個個微小卻充滿活力的 “阿米巴” 單元，如同人體中的細胞，各自為戰(zhàn)又協(xié)同發(fā)展。而在這一組織架構(gòu)里，為何要大膽啟用年輕人擔任阿米巴長呢？年輕人，是創(chuàng)新思維的涌泉。他們不受傳統(tǒng)定式的過多束縛，能為產(chǎn)品研發(fā)、營銷推廣帶來天馬行空的創(chuàng)意。就拿我們的香油產(chǎn)品來說，年輕的阿米巴長或許會...
